Email:
Пароль:
Запомнить меня
Регистрация | Забыли пароль?

 

Охрана труда – залог успеха предприятия

До недавних пор на многих отечественных предприятиях охране труда уделялось очень мало внимания. В советскую эпоху к этому вопросу относились достаточно формально, однако в ту пору многие аспекты безопасности успешно усваивались на обязательных и достаточно частых занятиях по гражданской обороне. Во времена бурного и слабо управляемого становления рыночных отношений главной своей целью руководители предприятий считали достижение максимальной прибыли в короткие сроки, а соблюдение даже элементарных норм техники безопасности отодвигалось далеко на задний план.

К сожалению, и в настоящее время многие из руководителей предприятий сохранили ранее усвоенные принципы управления, в которых охране труда отводилась второстепенная роль. Однако нынешнее поколение управленцев понимает всю важность правильного подхода к организации охраны труда на предприятии.

Почему охрана труда так важна?

В первую очередь потому, что самой высокой ценностью всегда является человек, его жизнь и здоровье. Ни размер заработной платы, ни уровень рентабельности предприятия, ни ценность производимого продукта не могут служить основанием для пренебрежения правилами безопасности и оправданием существующих угроз жизни или здоровью работников. Кроме того, в данном случае речь также идет о ценности конкретного человека как сотрудника с присущими ему знаниями, навыками и опытом.

Во-вторых, правильно организованная работа по обеспечению безопасности труда повышает дисциплинированность работников, что, в свою очередь, ведет к повышению производительности труда, снижению количества несчастных случаев, поломок оборудования и иных нештатных ситуаций, то есть повышает в конечном итоге эффективность производства.

В-третьих, охрана труда подразумевает не только обеспечение безопасности работников во время исполнения ими служебных обязанностей. На самом деле сюда также относятся самые разные мероприятия: например, профилактика профессиональных заболеваний, организация полноценного отдыха и питания работников во время рабочих перерывов, обеспечение их необходимой спецодеждой и гигиеническими средствами и даже выполнение социальных льгот и гарантий. Правильный подход к организации охраны труда на предприятии, грамотное использование различных нематериальных способов стимулирования работников дают последним необходимое чувство надежности, стабильности и заинтересованности руководства в своих сотрудниках. Таким образом, благодаря налаженной охране труда снижается также текучесть кадров, что тоже благотворно влияет на стабильность всего предприятия.

Существуют еще и другие, менее заметные формы влияния охраны труда на эффективность работы предприятия. Однако даже названных трех причин достаточно для понимания особой важности поддержания охраны труда на должном уровне.

Источник/Автор:
Категория: Полезная информация
Просмотров: 2351

Контакты
 

Случайные
тендеры



Все тендеры


Инженерно-геологические изыскания...
Как выбрать строительную компанию ...
О страховании дольщиков...
Охрана труда – залог успеха предприятия...
Как выиграть тендер...
О страховании дольщиков...
Ремонт Кузнецкого моста г. Новокузнецка уже в апре...
Правильное приобретение квартиры в строящемся здан...
Европейский опыт применения СРО...
Саморегулируемые организации в строительстве...


 

Разработка и обслуживание сайтов в Новокузнецке
21.04.16
...
20.04.16
Крымские власти продадут еще восемь объектов, ранее принадлежавших группе компаний «Приват» украинского олигарха Игоря Коломойског...
19.04.16
В России могут разрешить строить на земельных участках сельскохозяйственного назначения коттеджи и частные дома. Соответствующий п...
18.04.16
По словам Олега Бетина, замглавы Минстроя РФ, число построенных в текущем году квартир может вырасти почти на 38% по сравнению с п...
15.04.16
По словам Евгения Громыко, замглавы Минтранса РФ, основная часть российских регионов не направляет на развитие дорожной сети 5% до...
  еКузбасс.ру